misstanden

Grote misstanden bij de Belastingdienst (3) Discriminatie en etnisch profileren: ongelijkheid als beleid

Waar controle verandert in wantrouwen, ontstaat ruimte voor iets veel ernstigers: discriminatie.Bij de Belastingdienst werd dat geen uitzondering, maar een structureel onderdeel van risicoselectie. Dit is blog 3 in de serie Grote misstanden bij de Belastingdienst. Dubbele nationaliteit als verdacht kenmerk Binnen de Belastingdienst werd dubbele nationaliteit jarenlang...

0
0